A punohet të dielën në Zvicër?

Ligjet e punës zvicerane mund të jenë të vështira për t’u kuptuar në kohën më të mirë, me rregulla komplekse, sfida gjuhësore dhe disa ndryshime kantonale. Por atyre që u kërkohet të punojnë të dielave, duhet të merret autorizim dhe pëlqim ndërsa do të paguhen më shumë në shumicën e rasteve.

Mbani në mend se ky është vetëm një përshkrim i përgjithshëm dhe nuk barazohet me këshillat juridike. Ekonomia zvicerane është e fortë dhe papunësia është e ulët, duke e bërë atë të shkëlqyeshëm për gjuetarët e punëve dhe punëdhënësit. Punëdhënësit gjithashtu i nënshtrohen një sërë kufizimesh kur lejohen të punojnë.

Puna më shumë se 45 orë në javë është e kufizuar, siç është duke punuar para orës 6 ose pas 11:00 me kufizime të ngjashme që vlejnë të dielave.

Në përgjithësi, të punosh ditën e diel teknikisht midis orës 11:00 të së shtunës dhe 11 të dielës është e ndaluar. Nëse punëdhënësi juaj dëshiron që ju të punoni të dielave, ai ose ajo do të duhet të marrë lejen tuaj të shprehur, si dhe një autorizim nga autoriteti përkatës.

Ekzistojnë përjashtime nga kjo ndalesë kur puna është e natyrës emergjente ose kur është “thelbësore për arsye teknike ose ekonomike”.

E njëjta gjë vlen edhe për festat publike, me ligjin zviceran, duke i klasifikuar ato nën të njëjtën flamur si të dielave. Ky kufizim vlen vetëm të dielën, megjithëse e hëna deri e shtunë konsiderohet si pjesë e javës së rregullt të punës (pas orës 6 të mëngjesit dhe para 11:00, natyrisht).

Punëdhënësve u kërkohet të mbajnë një shënim të orëve të punës dhe kohën e fillimit të punonjësve të tyre të dielave. Nëse kërkohet përkohësisht të punoni një të diel, ju keni të drejtë të rritni 50 për qind të pagës tuaj të rregullt të punës.

Çfarë ju bën punëtor të përkohshëm të së dielës? Kur punoni një maksimum prej gjashtë të dielave në vit, ju prapë mund të konsideroheni të përkohshëm. Nëse një punëdhënës kërkon që ju të punoni një të diel, ata gjithashtu duhet t’ju japin kohë pushimi për të dielën që keni punuar – pavarësisht nëse konsiderohet se punoni në baza të përkohshme ose të përhershme.

Nëse keni punuar më pak se pesë orë, ju duhet të merrni një numër ekuivalent orësh pushimi brenda katër javës.

Nëse keni punuar më shumë se pesë orë, ju duhet të merrni një ditë të tërë pushimi qoftë një javë para ose javës pas së dielës që keni punuar. Ju nuk do të lejoheni të punoni më shumë se gjashtë ditë rresht.